社内の活性化、経営理念の浸透、従業員間の情報格差の是正…社内報の発行目的を達成する企画を、プロの編集者が立案します。“読む→意識が変わる→行動が変わる→強靭な組織が誕生する”というスパイラルを生む社内報を制作します。